Ek vertrou ons gaan die komende jaar ... wel, vir so lank ons in die lewe is, HARD werk. Wie nie werk nie, mag nie eet nie. En sukses is die resultaat van harde werk. Mark Murphy, die Uitvoerende Hoof van Leadership IQ beweer die probleem waarom mense dikwels nie hulle doelwitte bereik nie, is omdat hulle nie passievol daaroor is nie.
Uit navorsing word beweer dat sukses die gevolg is van behoorlike doelwitstelling. Daarom moet daar 'n perspektiefverandering plaasvind: In plaas daarvan dat ons onsself wil oortuig dat motivering en 'n gedissiplineerde optrede sal aanleiding gee tot die realisering van doelwitte is dit veeleerder die waarheid dat doelwitte tot 'n gemotiveerde en gedissiplineerde leefstyl sal aanleiding gee. Dit kom dus daarop neer dat die mens sy passie moet volg.
Daarom is dit nodig om H.A.R.D. te werk. Dit staan vir: Heartfelt, Animated, Required, en Difficult.
Jou doelwitte moet HARD wees - en dit is presies wat ek bedoel met die stelling dat ons HARD moet werk.
Heartfelt: Daar moet 'n emosionele verbintenis aan doelwitte wees. Dit moet iets wees wat jou eksistensieel raak.
Animated: Daar moet 'n bepaalde vooruitskouing aan die doelwitte gekoppel wees. Doelwitte moet dus deur 'n visie gemotiveer word.
Required: Daar moet 'n dringendheid bestaan wat die realisering van die doelwitte sal aansterk.
Difficult: Doelwitte moet jou uit jou gemaksone lig. Dit moet 'n uitdaging wees.
Diegene wat HARD werk, sal verseker die vrug daarvan pluk.
